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一次招聘680名碩博士、應(yīng)聘期間每人補助2000元、往返路費報銷……在應(yīng)聘階段就如此豪氣，2015年末，鄭大一附院拋出的2016年公開招聘，震動了大河南，如此大手筆、規(guī)模性招聘高端人才，在河南企事業(yè)單位應(yīng)屬罕見，稱得上是2015年度最霸氣招聘！
2014年75億營收、床位數(shù)量全世界最多、眾多設(shè)備世界頂級……諸多元素疊加，讓鄭大一附院有了“全球最大醫(yī)院”、“宇宙最大醫(yī)院”等名頭，其快速發(fā)展令業(yè)界矚目，但各種質(zhì)疑與爭議亦隨之而來。此番大手筆招聘，亦成為2015年末一重磅話題，引發(fā)的關(guān)注度已遠(yuǎn)超出醫(yī)學(xué)界。分級診療、多點執(zhí)業(yè)等大勢步步緊逼，各行各業(yè)對人才的需求亦有相通之處，大規(guī)模人才招聘的背后，鄭大一附院的實力自不必多言，其在“人才”二字上的布局與格局，或為更多企業(yè)所借鑒。
“應(yīng)聘人員（鄭州大學(xué)畢業(yè)生除外）在應(yīng)聘期間每人補助2000元，并報銷往返路費一次（飛機經(jīng)濟艙、高鐵二等座或硬臥及以下標(biāo)準(zhǔn)……”
在應(yīng)聘階段就如此豪氣，河南“宇宙最大醫(yī)院”鄭大一附院在年末的這份招聘，一拋出就備矚目，其引發(fā)的關(guān)注度已遠(yuǎn)超出醫(yī)學(xué)界。
此次大規(guī)模招聘680名碩士、博士，崗位眾多，包括心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、心外科、胸外科、神經(jīng)外科、體檢中心、急診醫(yī)學(xué)部、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)中心、尿動力學(xué)中心、疾病預(yù)防控制科等等。雖并未提及入職待遇，但參考一下目前在職的工資水平，再看看在應(yīng)聘階段都如此豪氣，豐厚待遇自不必說。但與此同時，有金剛鉆才能攬下瓷器活兒，若不是人才，恐怕也難進(jìn)了這“宇宙最大醫(yī)院”的高門檻。
2014年75億營收、床位數(shù)量全世界最多、眾多設(shè)備世界頂級……諸多元素疊加，讓鄭大一附院有了“全球最大醫(yī)院”、“宇宙最大醫(yī)院”等名頭，其快速發(fā)展令業(yè)界矚目，但各種質(zhì)疑與爭議亦隨之而來。在爭議中前行的鄭大一附院，在人才隊伍上亦堪稱“最強”——
比如，公開資料顯示，該院擁有河南最牛的一批專家團隊，目前該院在職職工7405人，醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員6718人，其中正高級職稱445人，副高級職稱550人，中級職稱1025人，具有博士學(xué)位的人員723人、碩士1479人；有院士1人、特聘院士8人、中科院“百人計劃”專家1人、國家杰青1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家21人，省管優(yōu)秀專家19人，省級廳級學(xué)術(shù)帶頭人30人，創(chuàng)新人才56人。目前，醫(yī)院有在省以上學(xué)術(shù)團體擔(dān)任常委以上職務(wù)150余人。其中中華醫(yī)學(xué)會專業(yè)分會主任委員2人、候任主任委員2人，副主任委員3人，常委職務(wù)11人。也就是說，這家醫(yī)院的教授、副教授級專家就有上千人，像學(xué)會常委這樣的頂尖專家，該院就有150余人。該院有病區(qū)138個，隨便哪一個病區(qū)主任拎出來，在河南都是響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?。河南全省共?500名擁有博士學(xué)位的醫(yī)生，而鄭大一附院一家就占了一半。
再比如，2014年11月26日，中國工程院院士楊勝利教授正式在鄭大一附院入職，這是河南醫(yī)界引進(jìn)的首位全職院士。
在醫(yī)院規(guī)模不斷擴張，新床位持續(xù)增加的同時，對醫(yī)務(wù)人員的需求亦不斷增多。與此同時，發(fā)力科研，提升疑難重病的治療水平，都需要大量的人才儲備。鄭大一附院在招攬人才方面一直都堪稱“最優(yōu)厚”——
比如，在媒體報道中，該院一份引進(jìn)高級科研人才的資料顯示，該科研人才應(yīng)是入選國家“千人計劃”、中科院“百人計劃”專家、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘專家、國家“973”項目首席科學(xué)家、國家杰出青年科學(xué)基金的獲得者。針對于該類人才，鄭大一附院將為其提供科研啟動經(jīng)費1000萬，每年再給予200萬研究經(jīng)費，配備工作室和工作助手。此外，除了享受同級正式職工的工資、獎金等福利外，每年還可獲得100萬崗位津貼，120平住房，工作滿10年后產(chǎn)權(quán)歸個人。高級臨床技術(shù)人才引進(jìn)方面，醫(yī)院提供的是科研啟動經(jīng)費500萬，除正常工資獎金外每年100萬崗位津貼，及120平住房，工作滿10年后產(chǎn)權(quán)歸個人。
誘人的條件令醫(yī)學(xué)界精英心向往之，對人才的虹吸效應(yīng)已然顯現(xiàn)。
另據(jù)醫(yī)道（ID: yidao360），下一步，鄭大一附院將進(jìn)一步發(fā)力科研，提升疑難重病的治療水平。實現(xiàn)目標(biāo)，必須有強有力的人才隊伍，這正是鄭大一附院此次重金招聘人才的動力所在。
另一方面，鄭大一附院鄭東院區(qū)建設(shè)節(jié)奏很快，預(yù)計2016年中即可投入使用。鄭大一附院的此次招聘，也是為鄭東院區(qū)儲備人才。鄭大一附院鄭東院區(qū)位于鄭東新區(qū)北三環(huán)路南、龍湖中環(huán)路西。該新院區(qū)占地345畝，總建筑面積78萬平方米，設(shè)置床位3000張。
各行各業(yè)對人才的需求亦有相通之處，大規(guī)模人才招聘的背后，鄭大一附院的實力自不必多言，其在“人才”二字上的布局與格局，或為更多企業(yè)所借鑒。那么就來看看這份2015年度最霸氣招聘吧——
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